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Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.

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Un ambiente de trabajo seguro y saludable no solo protege a sus trabajadores, sino que también contribuye a mejorar la productividad, reducir costos y fortalecer la imagen de su empresa.

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En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas programa auditoria sst en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.

La auditoría Mintra es un mecanismo esencial para evaluar y mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo dentro de una organización. Esta auditoría se centra en verificar que las empresas programa auditoria sst cumplan con la legislación peruana en materia de seguridad y salud ocupacional.

El modelo de especificación de auditoría incluye seis indicadores de mejores prácticas que se evalúan continuamente auditoria sst formato a lo largo del proceso de auditoría:

Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales

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Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y auditoría stps una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Auditoría Externa: Es llevada a cabo por el MINTRA o por entidades certificadas para evaluar el cumplimiento normativo en temas de seguridad y salud ocupacional. Se centra en las obligaciones legales de la empresa.

Verificar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la labor los trabajadores

A su vez, la Circular 26 de 2018 del Ministerio de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST presenta varios perfiles de auditor.

Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera.

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